“说地好，那第三呢”

不过，赵大健依然是他的副总经理，他是集团党委任命的人，虽然秋桐知他此次了不光彩的事情，但是秋桐无权撤换他，拿他无可奈何。

这天，公司突然下发了已经报经集团党委批准的人事调整文件。

同时，本次人事调整还涉及公司的5个直属门和7个发行站，都重新任命了负责人，这些新任命的人都是大家平时呼声比较好工作能力比较但是因为不阿驸与赵大健而一直被压制的。

赵大健浑一个哆嗦，转看着我们。

我：“呵呵，我认为其实说难也难，说不难也不难，不过是个态度问题”

“人生在世，只要正常地生存着，就离不开事的问题。然而，人应该如何事呢，我以为，概括起来不外乎三态度：第一，等待事情的发生。持这等待思想的人，他们断不第一个吃螃蟹的的举动来，因此难以跟上时代的步伐，往往被时代所淘汰。”

我不由佩服秋桐的办事果断和沉稳，真个是谈笑间，樯橹灰飞烟灭。

生若梦却和我发起了人与事的慨：“客客，我发现现在的社会，想要一件事情，真难哦”

云朵离开站里时，全站发行员在新任站长的带领下集给云朵送行，大家免不了又依依不舍唏嘘半天，云朵动地落泪不已。

“嘿嘿谢客客大神的表扬：“生若梦说：“你刚才的话让我的思路开阔了不少，困惑木有了，偶很受启发。”

我不由有些困惑了，秋桐在搞什么名堂到底葫芦里卖的什么药

如此大规模的人事调整，仿佛就是一夜之间发生的，事先没有任何征兆。

云朵和我主动给赵大健打招呼：“赵总好”

生若梦发过来一个大拇指表情：“客客，你说的太对了，认识很刻，我想，综合你刚才的话，以上三人事的态度，第一当弃之，第二当斥之，第三当褒之。”

而换掉的那些负责人，无一例外都是工作不得力人缘关系差的，而且，都是赵大健的心腹将。他们要么降为副职，要么调离到其他门和发行站一般工作人员。

“第三，参与事情的发生。这是一事最正确思想最健康的态度和最佳的神状态，同时，他们的良好心态还会影响和激励鼓舞教育别人积极地去事。”

我发过去一个微笑的表情：“你归纳地极对。”

我不再想这些了，开始替云朵兴，云朵的成功就是自己的成功，我忙着替云朵收拾办公室的东西，准备搬到公司她的新办公室里去。

我不由又担心秋桐此次对曹腾的安排会更加加赵大健对她的怨恨，同时还会怒曹丽。得罪了小人，可不是好玩的。

“有理，继续说下去”

新的市中区发行站站长是从本站一名发行员中提起来的，这是一位工作敬业负责人缘极好的中年女同志，投递和征订都是多年的先，曾经被评为全省优秀发行员，还是集团的年度先工作者。

“愿闻其详，客客大神请讲”

云朵被任命为大客开发服务经理。

曹腾不再担任公司办公室副主任，调到下面县里的一个发行站内勤。

不曾想一周过去，没有丝毫动静。

我决定静观事态变化。

我送云朵到公司她的新办公室，在公司正好楼下遇到了赵大健。

我这时心里突然一动，生若梦今晚的困惑是什么，会不会和云朵那事有关呢

曹腾这次了这么大的卑鄙之事，不开除他就算是很好的了，秋桐应该还是给曹丽留了一个面的，但曹丽领不领这个情就难说了。

“第二，观望事情的发生。持这心态的人，往往缺少责任，于人于己都不利。”

赵大健着脸，耷拉着脑袋，正站在楼下看着院里的几棵冬青发呆。

不过，我又想，既然秋桐敢于这么，她一定会有她的全盘考虑，毕竟她是从集团人力资源下来的，有多年人事斗争的经验。

此时，我不会知，秋桐正在策划一场人事风暴。

我突然恍然大悟，秋桐一直不动声，原来是在酝酿着综合的整人事变动，她此次手，快刀斩麻，快速了当，直接给了赵大健一个措手不及，砍掉了赵大健赖以发威的资本。赵大健手里没有人，就像是断了翅膀的老鹰，难以再振翅抓小吃了。